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◆给员工一个优越的人际、事情情况;
◆给每个人以进修、前进、生长的时机;
◆严厉要求每位成员据守忠实干事、扎实做 人的信心;
◆寻求公私好处高度联合,公私目的高度同一的目的,实现劳资协调,让员工取企业共命运、同进退齐发展.
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